CAO - một chức danh quan trọng trong các doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu CAO là gì và vai trò của chức danh này trong bài viết dưới đây.
CAO là gì?
CAO viết tắt của "Chief Administrative Officer" - tức Giám đốc hành chính. Đây là một chức danh quen thuộc trong các công ty, tổ chức lớn có nhiều bộ phận, phòng ban. CAO có trách nhiệm quản lý hoạt động hành chính của doanh nghiệp và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động suôn sẻ của công ty.
Vai trò và nhiệm vụ của CAO
1. Vai trò của CAO
Vai trò chính của Giám đốc hành chính là xử lý toàn bộ các công việc hành chính phát sinh hàng ngày trong doanh nghiệp. CAO phải lên kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và quản lý tất cả các công việc hành chính của doanh nghiệp. Họ cũng đảm bảo mối quan hệ với các đối tác và các bên liên quan trong và ngoài doanh nghiệp.
2. Chức năng của CAO
Chức năng của CAO bao gồm:
- Tham mưu, tư vấn: CAO tham mưu và tư vấn cho cấp trên về các vấn đề quy định, chính sách, thủ tục hành chính để đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra hiệu quả.
- Điều phối, tổ chức công việc: CAO chịu trách nhiệm điều phối, tổ chức công việc cho bộ phận hành chính và toàn bộ công ty.
- Giám sát, đánh giá: CAO giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và phân tích hiệu suất công việc.
- Đào tạo, tuyển dụng: CAO đảm bảo đào tạo và tuyển dụng nhân viên trong bộ phận hành chính.
3. Nhiệm vụ của CAO trong doanh nghiệp
Công việc của CAO bao gồm:
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hồ sơ, thủ tục, chính sách của doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch làm việc cho bộ phận hành chính.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về quy định, chính sách, thủ tục và biện pháp chế tài liên quan đến hành chính.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
- Xây dựng các chính sách, quy trình hành chính.
- Xây dựng, xét duyệt ngân sách cho hoạt động hành chính.
- Tham gia đánh giá, xét duyệt các chính sách thăng tiến, bổ nhiệm nhân sự trong công ty.
Mức lương của CAO
Chức vụ CAO là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, yêu cầu nhiều nỗ lực và kiến thức. Mức lương của CAO là một con số rất hấp dẫn. Theo tìm hiểu từ Uptalent, mức lương của CAO dao động từ 15 - 20 triệu/tháng và có thể lên đến 50 triệu/tháng đối với những CAO xuất sắc làm việc tại các công ty lớn. Thêm vào đó, CAO cũng thường nhận được các khoản thưởng theo tháng hoặc quý, làm tăng tổng thu nhập.
Làm sao để trở thành CAO?
Nếu muốn trở thành CAO, bạn cần:
- Đạt bằng tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật,...
- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 - 5 năm trong các vị trí tương đương.
- Sở hữu các kỹ năng lãnh đạo, hợp tác, giao tiếp tốt.
- Có các kiến thức về hành chính và quản trị nhân lực.
- Thành thạo tin học, tiếng Anh và có khả năng lập kế hoạch, phân tích.
Tại Việt Nam có cơ hội làm CAO không?
Việc quản lý hoạt động hành chính là không thể thiếu trong các công ty, tổ chức. Vì vậy, có rất nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Sau khi tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp, bạn có thể bắt đầu công việc tại các vị trí thấp như trợ lý, thư ký, chuyên viên hành chính. Khi tích lũy đủ kinh nghiệm và năng lực, bạn có thể thăng tiến lên làm CAO.
Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ CAO là gì và định hướng sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công trên con đường đã chọn!
